面试

1.根据笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选;达不到规定比率的，按实有人数确定面试人选。面试实行百分制计算，面试成绩最低合格线为70分，若进入面试人数少于或等于招聘职位人数时，考试报名者面试成绩需要达75分及以上为合格。

2.面试入围人选现场资格审核：考生进入面试前须持本人身份证、准考证、学历证书、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明，与招聘职位需要提供的其它证件原件到县教育局人事股进行现场审核。应届毕业生暂时未获得毕业证、教师资格证等证件的应持有所在学校出具的应届毕业生所学专业成绩及就业推荐表、身份证等证明材料。经现场确认不符合考试报名职位条件的考生，不能进入面试，逾期不参加现场审核考生视为自动舍弃，考生应付提交信息的真实性负责，凡弄虚作假获得证件等行为的，一经查实，即取消面试或招聘资格，并自行承担有关责任。

3.面试入围人选的资格确认公告、入围面试考生名单和面试策略、面试成绩将在松溪县人民政府网、松溪县教育局网站公布。若面试人选舍弃面试，须在面试前两天下午5：00之前书面告知招聘方，弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地址视为自动舍弃面试。

原文链接：2023年南平松溪县新任教师招聘21人公告